Growth Analytics Manager (m/w/d)

Düsseldorf Strategische Projekte / CEO-Stab Veröffentlicht seit 12.06.2026

Dein Ansprechpartner

Andreas Schön
*Leitung Webdepartment*
Hansaallee 299, 40549 Düsseldorf
karriere∂wwwe.de

Über wwwe

wwwe ist ein Spezialist für digitale Lösungen mit Hauptsitz in Düsseldorf. Wir helfen seit über 25 Jahren kleinen und mittelständischen Unternehmen aus Deutschland, Österreich und Schweiz, online erfolgreich zu werden – mit Webdesign, Unternehmensvideos, Online-Marketing und einem starken persönlichen Vor-Ort-Service. Mit rund 400 Mitarbeitenden gehören wir zu den größten deutschen Anbietern für KMU-Webauftritte.

Wir transformieren wwwe aktuell vom projektbasierten Website-Anbieter zu einem skalierbaren, KI-gestützten Lösungsanbieter für digitale Kundengewinnung weiter. Die neue Zielorganisation wird zum 01.01.2027 wirksam – du gehörst zum Kernteam, das diese Veränderung aktiv gestaltet.

Du machst messbar, wie unser neuer Akquisitionskanal wirkt – auf Neukunden wie auf Bestandskunden. Deine Empfehlungen steuern, wie wir unsere Anfragen-Mechanik im Akquisitions- und Retention-Sinn balancieren.

Die Rolle

Du verantwortest die analytische Seite unseres neuen Akquisitions-Systems. Du entwickelst die Empfehlungen, die unsere strategischen Entscheidungen prägen, und bringst sie mit der Bereichsleitung gemeinsam zur Umsetzung.

Eine Besonderheit: Unser System wirkt zweifach – es gewinnt neue Kunden und es stärkt die Bindung zu unseren Bestandskunden. Du machst diese Doppelwirkung messbar und bist analytischer Sparringspartner der Churn-Abteilung.

Deine Aufgaben

Empfehlungen zur Allokation unserer Anfragen zwischen Neukunden-Akquisition und Bestandskunden-Bindung
Analyse von Funnel, Conversion, CAC und Engagement-Mustern über alle Stufen
Strukturierte Tests jenseits klassischer A/B-Tests – auch zu Allokations-Quoten und Frequenz-Steuerung
Aufbau eines einheitlichen Performance Measurement und intuitiver Dashboards
Analytischer Sparringspartner für die Retention-Funktion im Bereich – du machst messbar, wie unsere Anfragen-Mechanik auf Bestandskunden wirkt und lieferst die Datenbasis für deren Retention-Strategie

Dein Profil

3+ Jahre Erfahrung in Growth-, Marketing- oder Customer-Analytics-Rollen
Solides SQL-Verständnis, Vertrautheit mit Python/R und einem BI-Tool – mit oder ohne KI-Assistenz, aber mit Fähigkeit zur Qualitätsprüfung
Erfahrung mit strukturiertem Testdesign auf Mechanik-Ebene, nicht nur Kampagnen-A/B-Tests
Erfahrung mit Allokations-, Matching- oder Empfehlungs-Problemen ist ein deutliches Plus (z. B. aus Marktplatz- oder Vergleichsportal-Kontexten)
Deutsch fließend, Englisch sicher

Was wir bieten

Sichtbare Mitgestaltung der Zielorganisation 2027 und der KI-Transformation eines etablierten Mittelständlers
Moderner Hauptsitz in Düsseldorf (HQ) und hybrides Arbeiten
Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen
Marktübliches Fixum plus attraktive Variable / Bonuskomponente
Strukturiertes KI-Skill-Programm für alle Mitarbeitenden

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann erwarten wir mit Spannung deine Bewerbung!

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